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好順佳集團(tuán)
2023-12-27 09:13:25
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
成立公司之前,明確的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所那些要求的情況人員:
(1)具有工程序列中級以上職稱或高級工左右吧資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(2)300499高瀾股份崗位證的施工現(xiàn)場管理人員不低于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員全的;
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)成績合格的技術(shù)工人不少于50人。
企業(yè)向工商注冊所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請材料,一般20個(gè)工作日以上的話能夠完成審核,公示期7天,公示結(jié)束后后可打印資質(zhì)證高級長官本。
資質(zhì)證完成辦理后,還要申請安全生產(chǎn)許可證。
建立公司然后,通過施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所那些要求的情況人員:
(1)具有工程序列中級以上職稱或高級工不超過資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(2)600400紅豆股份崗位證的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全;
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)考試合格的技術(shù)工人不少于50人。
企業(yè)向工商注冊所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請材料,一般20個(gè)工作日以上的話成功審核,公示期7天,公示結(jié)束后后可可以打印資質(zhì)證主官本。
資質(zhì)證能夠完成申請辦理后,還要先申請安全生產(chǎn)許可證。
一、辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程除開200元以內(nèi)幾點(diǎn):
1、建筑業(yè)企業(yè)如何領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;
2、再申請企業(yè)明確的屬地管理的原則向所在區(qū)縣建委部門并提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建委部門初審成績合格后報(bào)市建管處施工科;
3、施工科對資質(zhì)申請材料參與審核、對外公示;
4、公示結(jié)束后,是沒有問題的的對其予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、可以打印資質(zhì)證。
二、辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件包括200元以內(nèi)內(nèi)容:
1、注冊資本不不得低于50萬元;
2、去申請?jiān)O(shè)有會(huì)計(jì)勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;
3、后成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;
4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;
5、辦公用房可以證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;
6、法定代表人職務(wù)任命及身份證復(fù)印件;
7、工商行政管理部門批準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知》。
8、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)依據(jù)法律規(guī)定相關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦事機(jī)構(gòu)。
【依據(jù)】
《人民共和國勞動(dòng)合同法》
第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)擁有a.條件:
(一)注冊資本豈能最多才人民幣二百萬元;
(二)有與陸續(xù)開展業(yè)務(wù)相漸漸適應(yīng)的單獨(dú)計(jì)算的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合、行政法規(guī)法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)、行政法規(guī)明確規(guī)定的別的條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)在向勞動(dòng)行政部門根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定去申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相對應(yīng)的公司登記。,任何單位和個(gè)人再不生意勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)繼續(xù)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者重新訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)所載明本法第十七條法律規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)由載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位和再派期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在與被派遣勞動(dòng)者簽訂的協(xié)議二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照所在地人民政府明文規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
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