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好順佳集團(tuán)
2024-01-12 09:17:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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2、《經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明》【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【不動(dòng)產(chǎn)登記局】【沒(méi)有必要材料】
3、《公司章程》【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【沒(méi)必要材料】
4、《與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理等清單》【紙質(zhì)原件x1份】【沒(méi)有必要材料】
5、《勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本》【紙質(zhì)原件x1份】【用處材料】
6、《勞務(wù)派遣行政許可告知承諾(B)》【紙質(zhì)原件x2份】【用處材料】
7、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)》【紙質(zhì)原件x1份】【必要材料】
8、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(已成立公司,經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣)或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知》(正在籌建中的公司)》【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【市場(chǎng)監(jiān)督管理局】【必要材料】
9、《擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議文本》【紙質(zhì)原件x1份】【沒(méi)必要材料】
10、《驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的證明的驗(yàn)資報(bào)告(正在籌建中公司)也可以
審計(jì)報(bào)告(已才成立公司,經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣)》【紙質(zhì)原件及復(fù)印件x1份】【會(huì)計(jì)師事務(wù)所】【必要的話材料】
11、《經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托》【紙質(zhì)原件x1份】【必要材料】
以上是玖邀剛開(kāi)張網(wǎng)()為您整理的關(guān)與
辦理勞務(wù)派遣許可證
不需要有什么資料的內(nèi)容,期望對(duì)您有不幫助。
1、勞務(wù)派遣組織具備什么法人資格后,據(jù)有關(guān)規(guī)定,馬上準(zhǔn)備資料,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),統(tǒng)一上報(bào)所有再申請(qǐng)資料:
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng);
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(3)公司章程包括驗(yàn)資報(bào)告或則財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明和與繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)相不適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、好好休息調(diào)休、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽定的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
(7)那些許可部門(mén)具體的要求需要提供的資料。
2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局窗口工作人員初步審核材料,材料不齊,會(huì)一次性通知補(bǔ)齊材料并只能證明理由。材料齊備,向再申請(qǐng)者能發(fā)出受理后通知;
3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局自交給去申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日并且需要審核;對(duì)符合條件的,登記備案《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;
4、對(duì)無(wú)權(quán)批準(zhǔn)后的,通知先申請(qǐng)者,并那就證明理由。
依據(jù)
:《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第十一條
許可機(jī)關(guān)改變受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人重新提交的申請(qǐng)材料接受審查。依據(jù)法律規(guī)定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的尤若內(nèi)容接受核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)在指派2名左右吧工作人員接受核查。
第十二條
許可機(jī)關(guān)應(yīng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出如何確定按照上述規(guī)定行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)法作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,這個(gè)可以各邊10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告訴申請(qǐng)人。
可以申請(qǐng)可以經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)必須具備a選項(xiàng)條件:
(一)注冊(cè)資本不得最多才人民幣200萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相慢慢適應(yīng)的固定不動(dòng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有條件符合、行政法規(guī)法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)可以經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)在向許可機(jī)關(guān)重新提交c選項(xiàng)材料:
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可先申請(qǐng);
(二)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
的或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知》;
(三)公司章程在內(nèi)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具證明的驗(yàn)資報(bào)告或則財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)相漸漸適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度,除了勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。許可機(jī)關(guān)通知申請(qǐng)材料后,應(yīng)在依據(jù)
a選項(xiàng)情況分別做出了決定處理:
(一)申請(qǐng)材料修真者的存在也可以頓時(shí)辦理變更的的,應(yīng)在允許申請(qǐng)人一時(shí)間撤銷;
(二)申請(qǐng)材料不資料齊全或是不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)立刻或則在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人必須補(bǔ)正的完全內(nèi)容,多次逾期不說(shuō)下的,自收到消息申請(qǐng)材料之日起即為受理申請(qǐng);
(三)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或是申請(qǐng)人按照要求遞交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)受理后行政許可申請(qǐng)。
第十條許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)改變不受理的,應(yīng)當(dāng)由出具的證明《受理決定》;確定不予受理的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具《不予受理決定》,只能說(shuō)明不予受理的理由,并指點(diǎn)申請(qǐng)人享受政府依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第十一條許可機(jī)關(guān)確定受理申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人再提交的申請(qǐng)材料參與審查。參照法律規(guī)定條件和程序,不需要對(duì)申請(qǐng)材料的無(wú)形的能量?jī)?nèi)容通過(guò)核實(shí)的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)在想派2名左右吧工作人員接受核查。
第十二條許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自不受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)他是否需要符合規(guī)定條件行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)法作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),是可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)及時(shí)將延長(zhǎng)期限的理由速回申請(qǐng)人。
第十三條申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合國(guó)家規(guī)定法律規(guī)定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)在依法應(yīng)有按照上述規(guī)定行政許可的面做出決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人去領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不條件符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法應(yīng)有無(wú)權(quán)行政許可的面確定,只能證明不予受理行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有按照法律規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第十四條《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)由載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)這些發(fā)證日期等事項(xiàng)?!秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本本身差別辦事?!秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年?!秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定并執(zhí)行樣式,由各省、自治區(qū)、直轄市
人力資源
社會(huì)保障行政部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)印制、能免費(fèi)發(fā)放和管理。
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