幫助外地企業(yè)辦理資質(zhì)

外地企業(yè)辦理資質(zhì)的流程

辦理外地企業(yè)資質(zhì)通常需要經(jīng)過(guò)以下流程：

一、進(jìn)出口資質(zhì)辦理流程

1. 保證營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)范圍須包含“貨物進(jìn)出口”或“技術(shù)進(jìn)出口”業(yè)務(wù)。

2. 到商務(wù)局辦理對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記手續(xù)，取得進(jìn)出口資質(zhì)。具體步驟包括：

   • 到商務(wù)局申請(qǐng)備案，7天后領(lǐng)取《對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表》。

   • 到所在區(qū)縣工商局辦理經(jīng)營(yíng)范圍變更手續(xù)。

   • 到所在區(qū)縣國(guó)稅局、地稅局分別辦理經(jīng)營(yíng)范圍的變更手續(xù)。

   • 到所屬區(qū)縣管轄海關(guān)辦理備案登記手續(xù)。

   • 在網(wǎng)上申請(qǐng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)資格。提交后按要求準(zhǔn)備材料交到區(qū)外經(jīng)委，轉(zhuǎn)市外經(jīng)委，轉(zhuǎn)省外經(jīng)部門批準(zhǔn)，取得進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)資格。

   • 到工商行政管理部門作經(jīng)營(yíng)范圍變更。

   • 到稅務(wù)管理部門作經(jīng)營(yíng)范圍變更。

二、建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程

1. 登陸認(rèn)定該資質(zhì)的網(wǎng)站（住建部，住建廳等等），查詢資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)信息。

2. 比對(duì)要求，跟公司現(xiàn)階段的情況是否符合。

3. 了解資質(zhì)申報(bào)的時(shí)間，提前準(zhǔn)備。

4. 準(zhǔn)備材料，包括公司情況、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)業(yè)績(jī)、人員配備、設(shè)備要求等五大類，并按要求裝訂成冊(cè)。

5. 提交階段，注意資料齊全、提交時(shí)間，多了解認(rèn)定機(jī)構(gòu)信息，若出現(xiàn)問(wèn)題立即改正。

三、企業(yè)聘外資質(zhì)辦理流程

1. 用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書》后方可聘用。

2. 用人單位聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

3. 用人單位聘用外國(guó)人，須填寫《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》，向其與勞動(dòng)行政主管部門同級(jí)的行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，并提供下列有效文件：

   • 擬聘用外國(guó)人履歷證明。

   • 聘用意向書。

   • 擬聘用外國(guó)人原因的報(bào)告。

   • 擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明。

   • 擬聘用的外國(guó)人健康狀況證明。

   • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

4. 經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)持申請(qǐng)表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或其授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)簽發(fā)許可證書工作。

辦理外地企業(yè)資質(zhì)所需材料

不同類型的外地企業(yè)資質(zhì)辦理所需材料有所不同，以下是一些常見的材料：

一、企業(yè)聘外資質(zhì)辦理材料

1. 擬聘用外國(guó)人履歷證明。

2. 聘用意向書。

3. 擬聘用外國(guó)人原因的報(bào)告。

4. 擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明。

5. 擬聘用的外國(guó)人健康狀況證明。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

7. 企業(yè)若要聘用外籍員工需滿足以下條件：

   • 依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄。

   • 聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

   • 支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

   • 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

8. 考量被聘用的外國(guó)人需以下資質(zhì)：

   • 外籍人員年滿18周歲。

   • 身體健康狀況滿足來(lái)華工作的規(guī)定。

   • 無(wú)犯罪記錄。

   • 有確定的聘用單位。

   • 持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

二、建筑企業(yè)資質(zhì)辦理材料

1. 新設(shè)立的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，提供下列資料：

   • 企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表。

   • 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

   • 企業(yè)章程。

   • 驗(yàn)資報(bào)告。

   • 企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證。

   • 企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證。

   • 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書。

   • 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料。

   • 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同。

   • 企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明。

   • 各類上崗人員證件、身份證。

   • 需要出具的其他有關(guān)證件、資料。

2. 企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料：

   • 企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本。

   • 企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表。

   • 企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料。

3. 外地建筑企業(yè)中標(biāo)到當(dāng)?shù)刭Y質(zhì)備案材料：

   • 申請(qǐng)表一式三份，可在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站下載。

   • 需提供《公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正本、建筑工程公司資質(zhì)證書復(fù)印件、《建筑業(yè)公司安全生產(chǎn)許可證》復(fù)印件。

   • 公司法定代表人由行政經(jīng)理、省分公司技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、安全經(jīng)理授權(quán)正式聘任。機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)成員檔案（行政管理人員、技術(shù)管理人員和安全機(jī)構(gòu)的常任人員）。

   • 居住在省內(nèi)的技術(shù)人員中，相關(guān)專業(yè)國(guó)家注冊(cè)從業(yè)人員不少于2人，負(fù)責(zé)技術(shù)人員須持有國(guó)家注冊(cè)或一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書。

   • 邀請(qǐng)函或大賽公告。

   • 擬分配項(xiàng)目注冊(cè)專業(yè)人員注冊(cè)證書原件及復(fù)印件，項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)考核證書。

   • 在省內(nèi)常設(shè)機(jī)構(gòu)的證明。

   • 項(xiàng)目所在地城市建設(shè)行政主管部門對(duì)檔案管理有明確規(guī)定的其他規(guī)定。

外地企業(yè)資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

在為外地企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：

一、企業(yè)基本情況

1. 檢查公司債務(wù)問(wèn)題，確保資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前公司賬務(wù)無(wú)潛在問(wèn)題。

2. 確認(rèn)公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)合法，未受到過(guò)處罰，在工商局的檔案中無(wú)不良記錄。

3. 核實(shí)公司是否按時(shí)年檢，未年檢可能影響企業(yè)信用并面臨處罰。

4. 查看公司審計(jì)報(bào)告，檢查注冊(cè)資金是否為墊資注冊(cè)，是否全部到位、有無(wú)抽逃資金的現(xiàn)象。

5. 合同要進(jìn)行公證，明確付款方式及各方責(zé)任，增強(qiáng)合同的法律效力。

二、人員相關(guān)

1. 申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)時(shí)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的資質(zhì)人員數(shù)量、專業(yè)等需要分別滿足所申請(qǐng)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)員要求，不需要做每類建筑資質(zhì)人員指標(biāo)累加。

2. 對(duì)于申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)辦理的企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的專業(yè)、職稱、個(gè)人業(yè)績(jī)以及注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格等，必須分別滿足所申請(qǐng)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，并且需要標(biāo)明每一類別建筑資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人信息。

3. 申報(bào)人的年齡，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，申請(qǐng)資格的人員年齡不得超過(guò)60歲。

4. 技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)，對(duì)新建的施工資質(zhì)，將要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)，而不是企業(yè)的工程業(yè)績(jī)。

5. 人員社會(huì)保障證明，申請(qǐng)施工資質(zhì)時(shí)，申請(qǐng)人必須有社會(huì)保障證明，且必須以企業(yè)的名義購(gòu)買，而非個(gè)人名義。

6. 申報(bào)人員專業(yè)，申請(qǐng)建筑資質(zhì)的人對(duì)中級(jí)職稱和注冊(cè)建造師會(huì)有專業(yè)要求，人員專業(yè)必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能使用跨專業(yè)人員。

三、業(yè)績(jī)及其他

1. 企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)，要注意在滿足原有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件下，還要滿足要申請(qǐng)資質(zhì)中標(biāo)準(zhǔn)要求的高值。

2. 企業(yè)要申請(qǐng)資質(zhì)的工程業(yè)績(jī)，要以工程的竣工驗(yàn)收時(shí)間作為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算有效期。若申報(bào)的業(yè)績(jī)指標(biāo)略低于標(biāo)準(zhǔn)要求，是不被認(rèn)可的。同樣的，通過(guò)違法分包或轉(zhuǎn)包的工程業(yè)績(jī)用于申請(qǐng)資質(zhì)，也是不被認(rèn)可的。

成功辦理外地企業(yè)資質(zhì)的案例分析

以下是一些成功辦理外地企業(yè)資質(zhì)的案例：

一、外高橋保稅區(qū)

外高橋保稅區(qū)成立于1990年11月，其成功主要得益于以下幾個(gè)方面：

1. 地理位置優(yōu)越，位于市區(qū)，地處長(zhǎng)江入?？?，東瀕東海，南瀕黃浦江，北靠外灘，與國(guó)際航運(yùn)中心的核心區(qū)域僅一步之遙。

2. 政策支持，上海市對(duì)外高橋保稅區(qū)給予了一系列優(yōu)惠政策，如外匯、稅收等優(yōu)惠，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。

3. 獨(dú)特的管理模式，外高橋保稅區(qū)采取“一門受理、全程服務(wù)”的管理模式，為企業(yè)提供全方位、高效、便捷的服務(wù)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

4. 產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，外高橋保稅區(qū)聚集了大量的國(guó)際知名企業(yè)，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，企業(yè)之間的協(xié)同效應(yīng)顯著，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5. 人才優(yōu)勢(shì)，外高橋保稅區(qū)吸引了大量高素質(zhì)、專業(yè)化的管理、技術(shù)、金融人才，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。

二、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1991年，、最大的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。其成功因素包括：

1. 優(yōu)惠政策，上海市制定了一系列有針對(duì)性的優(yōu)惠政策，包括土地、稅收、外匯等優(yōu)惠政策，為企業(yè)的發(fā)展提供了優(yōu)惠政策保障。

2. 地理位置優(yōu)越，位于市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越，交通便捷。

3. 產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代制造、港口物流等產(chǎn)業(yè)，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展。

4. 人才優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)吸引了大量高素質(zhì)、專業(yè)化的管理、技術(shù)、金融人才，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。

5. 管理模式，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)采用“全程服務(wù)、一站式審批”的管理模式，為企業(yè)提供全方位、高效、便捷的服務(wù)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

不同地區(qū)外地企業(yè)資質(zhì)辦理的差異

不同地區(qū)辦理外地企業(yè)資質(zhì)存在一定的差異，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

雖然建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)是一致的，但是不同地區(qū)的建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有些微差別。這是因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的建筑市場(chǎng)不同，對(duì)于企業(yè)的要求也有所不同。

二、辦證周期和費(fèi)用

建筑資質(zhì)辦理的周期和費(fèi)用在不同地區(qū)也會(huì)有所不同。有些地區(qū)比較繁瑣、審批周期長(zhǎng)，需要更長(zhǎng)時(shí)間和更高的費(fèi)用才能獲得資質(zhì)。

三、政策限制

例如有些地區(qū)為了保護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，可能發(fā)布過(guò)一些限制企業(yè)轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的政策。

四、注冊(cè)和備案要求

在跨地區(qū)承接工程時(shí)，企業(yè)可能需要完成額外的注冊(cè)或備案手續(xù)。例如，根據(jù)天津市住建委的通知，企業(yè)在完成工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)后，還需要提交一系列材料以獲得資質(zhì)核定。

五、業(yè)績(jī)和工程承攬范圍

不同地區(qū)可能對(duì)企業(yè)過(guò)去的業(yè)績(jī)有不同的要求，工程承攬范圍也可能因資質(zhì)等級(jí)和地區(qū)的不同而有所限制。

六、人員要求

不同地區(qū)可能對(duì)特定崗位或技術(shù)工種的人員數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)或資格有額外要求。

七、財(cái)務(wù)和稅務(wù)要求

不同地區(qū)可能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)狀況有不同的要求，例如對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)和增值稅繳納金的核查標(biāo)準(zhǔn)可能不同。