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建筑資質(zhì)增項(xiàng)需要繳納社保

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-10-17 08:54:17

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內(nèi)容摘要:一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納要求建筑資質(zhì)增項(xiàng)對社保有一定的要求,具體如下:企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí),標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在...

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一、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納要求

建筑資質(zhì)增項(xiàng)對社保有一定的要求,具體如下:

  • 企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí),標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)至第 3 個月。

  • 人員社保由分公司繳納的,應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明和憑證。

  • 人員申報(bào)證明中,社保應(yīng)是由企業(yè)繳納,個人繳納的社保無效。

  • 與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效。

  • 人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章,否則社保證明視為無效。

二、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納流程

建筑資質(zhì)增項(xiàng)的社保繳納流程如下:

  • 企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況按以下情形為有關(guān)人員繳納社會保險(xiǎn):

    • 在行政區(qū)域內(nèi)以本企業(yè)名義為有關(guān)人員繳納社會保險(xiǎn)。

    • 在外省市以本企業(yè)名義為主要人員繳納社會保險(xiǎn)(需提供在當(dāng)?shù)厝〉玫纳绫5怯涀C)。

    • 在外省市以本企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名義為有關(guān)人員繳納社會保險(xiǎn)(需提供分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及在當(dāng)?shù)厝〉玫纳绫5怯涀C)。

三、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納費(fèi)用計(jì)算

建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納費(fèi)用的計(jì)算會受到多種因素的影響,包括但不限于以下方面:

  • 人員數(shù)量:不同資質(zhì)等級和類型要求的人員數(shù)量不同,人員越多,社保費(fèi)用相應(yīng)越高。

  • 社?;鶖?shù):社保繳費(fèi)基數(shù)通常根據(jù)員工工資確定,工資水平越高,社?;鶖?shù)可能越大,費(fèi)用也就越高。

  • 地區(qū)差異:

  • 繳納期限:一般來說,建筑資質(zhì)增項(xiàng)要求企業(yè)主要人員至少繳納 3 個月的社保,繳納期限越長,費(fèi)用越高。

四、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納相關(guān)政策法規(guī)

以下是與建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納相關(guān)的一些政策法規(guī):

  • 鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)定,企業(yè)增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí),標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)至第 3 個月。

  • 所使用人員的社會保險(xiǎn)必須以辦理企業(yè)的名義付款,以個人名義繳納的款項(xiàng)失效。隨著“放管服改革”改革的深入,建筑資質(zhì)新申請辦理、更新、持續(xù)、變更不需提供人員個人社保證明材料。

五、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納案例分析

以下是一些可能在建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納中出現(xiàn)的情況及分析:

  • 有些企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)增項(xiàng)時(shí),為了節(jié)省成本,可能會試圖使用掛靠人員的社保,這種情況下,如果被查出個人擁有多個社保,就會被認(rèn)定為社保無效,導(dǎo)致資質(zhì)增項(xiàng)申請失敗。

  • 企業(yè)在為員工繳納社保時(shí),如果沒有按照規(guī)定的期限和要求繳納,比如只繳納了 1 個月,而要求是 3 個月,也會導(dǎo)致申請被駁回。

六、建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納常見問題解答

在建筑資質(zhì)增項(xiàng)社保繳納過程中,可能會遇到以下常見問題:

  • 人員社保繳納重復(fù):企業(yè)需要注意,如果申報(bào)人員的社保出現(xiàn) 2 個公司,這種情況不能通過審核。對于情節(jié)比較嚴(yán)重會視為違規(guī)違法,會受到相應(yīng)處罰。在繳納之前,最好先查詢一下人員的社保繳納情況。

  • 申報(bào)資質(zhì)的相關(guān)人員沒有繳納社保:資質(zhì)辦理中涉及的相關(guān)人員,如一級注冊建造師、工程師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)工人等,必須繳納社保,否則會被住建部門駁回申請。

  • 社保繳納時(shí)間不足:申請資質(zhì)的人員必須繳滿 3 個月的社保,申報(bào)的時(shí)候繳納不足,不能暫停。因?yàn)閷徟块T需要一定的時(shí)間辦理,等到審批的時(shí)候,可能時(shí)間也足夠了。如果相差 3 個月的時(shí)間太長,那么肯定是不能通過的。

  • 人員社保信息不一致:申請資料提交主管部門后,如果社保材料遺失、信息不一致等,都會導(dǎo)致申請資質(zhì)失敗。比如:人員社保清單、社保繳費(fèi)證明等,企業(yè)并沒有按照要求準(zhǔn)備。

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