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奧泰建筑資質(zhì)辦理

好順佳集團(tuán)
2024-10-25 09:54:14
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內(nèi)容摘要：奧泰建筑資質(zhì)辦理流程辦理奧泰建筑資質(zhì)，一般需要以下步驟：一、注冊公司核準(zhǔn)公司名稱通常需要1-3個(gè)工作日；提交申請材料需要5-15個(gè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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奧泰建筑資質(zhì)辦理流程

辦理奧泰建筑資質(zhì)，一般需要以下步驟：

一、注冊公司

核準(zhǔn)公司名稱通常需要1-3個(gè)工作日；提交申請材料需要5-15個(gè)工作日；領(lǐng)取執(zhí)照1個(gè)工作日；刻章等事項(xiàng)1-2個(gè)工作日。整個(gè)注冊公司的流程，快則一兩周，慢則一兩月。

二、人員配備

公司需要招聘符合施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工作人員，如一級建筑工程師、二級建筑工程師、高級工程師、技術(shù)人員等。人員招聘時(shí)長受人員種類、數(shù)量、價(jià)格等因素影響存在不確定性。企業(yè)還需為員工繳納至少1個(gè)月以上的社保，而辦理資質(zhì)升級則需要繳納3個(gè)月的社保。建造師方面，如果再加上注冊的時(shí)間，短的話需要一個(gè)半月左右的時(shí)間，長的話可能會(huì)需要2個(gè)月左右的時(shí)間。辦理資質(zhì)的其他人員可以跟建造師一起進(jìn)行招聘。[1 2]

三、資料提交

準(zhǔn)備建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、人員社保繳費(fèi)證明、固定工作場所證明、技術(shù)設(shè)備購置證明等相關(guān)資料，提出書面申請。資料需提前將所有資料準(zhǔn)備齊全分類且制作成掃描件，這一步驟需要投入一定的時(shí)間整理材料，否則容易因?yàn)椴牧蠁栴}導(dǎo)致審批不通過。準(zhǔn)備材料加上等待審批的周期至少要1個(gè)月的時(shí)間。[1 2]

四、現(xiàn)場核查

主要檢查企業(yè)的人員、資質(zhì)和工程業(yè)績是否達(dá)到資質(zhì)要求，如果符合要求，相關(guān)部門會(huì)出具批準(zhǔn)文件。

五、審批公示

如果一切資料符合要求后，在系統(tǒng)內(nèi)或者網(wǎng)站出公式意見是否通過，公示期結(jié)束，出具通知，企業(yè)便可以領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書。

奧泰建筑資質(zhì)辦理所需材料

辦理奧泰建筑資質(zhì)通常需要以下材料：

一、綜合資料

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)資質(zhì)正、副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明。
企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱、身份證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。
企業(yè)主要機(jī)械設(shè)備及購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明。

二、人員資料

申請表中所列注冊人員的注冊、身份證明。
企業(yè)非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱、身份證明。
企業(yè)所有人員養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。
部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，還應(yīng)提供相應(yīng)及反映專業(yè)的證明材料。

三、工程業(yè)績資料

中標(biāo)通知書。
工程合同。
竣工驗(yàn)收單（備案表）或質(zhì)量核驗(yàn)資料。
上述資料無法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供能反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

奧泰建筑資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

在辦理奧泰建筑資質(zhì)時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

一、申請表填寫

資質(zhì)申請表需要到建筑主管部門官網(wǎng)填寫，表中企業(yè)有的就要填寫，沒有的可以劃橫線或留空格。切記不要隨意填寫。

二、工程業(yè)績證明材料

每項(xiàng)代表工程業(yè)績均應(yīng)提供相應(yīng)的竣工驗(yàn)收證明材料，即工程竣工（交工）驗(yàn)收文件或有關(guān)部門出具的工程質(zhì)量鑒定書，境外工程還應(yīng)包括駐外使領(lǐng)館經(jīng)商部門出具的工程真實(shí)性證明文件?？⒐を?yàn)收證明材料需包含參與驗(yàn)收的單位及人員簽章、驗(yàn)收的內(nèi)容、驗(yàn)收的、驗(yàn)收的時(shí)間等內(nèi)容。參與驗(yàn)收的單位一般有：建設(shè)（業(yè)主）、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位。申報(bào)建筑工程施工總承包資質(zhì)的，單位工程竣工驗(yàn)收合格后，方可作為代表工程業(yè)績申報(bào)。

三、業(yè)績指標(biāo)審核

工程業(yè)績卷材料應(yīng)包括工程量清單、工程結(jié)算書、施工圖紙或設(shè)計(jì)文件等考核指標(biāo)資料。
確保申報(bào)資質(zhì)與工程業(yè)績類別相對應(yīng)。
審核代表業(yè)績，確保不超過考核期，一項(xiàng)工程業(yè)績同時(shí)滿足多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的，但只能作為一項(xiàng)指標(biāo)考核。
業(yè)績要求中的所有分項(xiàng)必須分別滿足，不能相互替代。

四、技術(shù)工人

以職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書中的工程和等級考核。
企業(yè)以其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)技術(shù)工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質(zhì)的，應(yīng)考核其全資或控股的勞務(wù)企業(yè)為技術(shù)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，審查其全資或控股勞務(wù)企業(yè)的章程。
《資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中未對技術(shù)工人的工種做出要求的，不對技術(shù)工人的工種進(jìn)行考核。

五、資質(zhì)申請要求

企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制。企業(yè)首次申請或增項(xiàng)申請資質(zhì)的，應(yīng)從最低等級申請。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制，但需逐級申請資質(zhì)升級。

奧泰建筑資質(zhì)辦理的費(fèi)用

辦理奧泰建筑資質(zhì)的費(fèi)用因多種因素而異，主要包括以下方面：

一、資質(zhì)人員費(fèi)

根據(jù)資質(zhì)等級不同，人員費(fèi)在幾十萬到幾百萬元之間。其中，一級資質(zhì)人員費(fèi)在幾百萬元左右，二級資質(zhì)申請費(fèi)在幾十萬元之間，三級資質(zhì)申請費(fèi)在幾萬元。

二、年檢費(fèi)

根據(jù)資質(zhì)等級不同，年檢費(fèi)在幾萬元之間。其中，一級資質(zhì)年檢費(fèi)在6-8萬元，二級資質(zhì)年檢費(fèi)在4-6萬元，三級資質(zhì)年檢費(fèi)在3-5萬元。

三、資質(zhì)提級費(fèi)

根據(jù)原資質(zhì)等級和申請等級的差異，提級費(fèi)在10-30萬元之間。一級至二級資質(zhì)提級費(fèi)在20-25萬元，二級至一級資質(zhì)提級費(fèi)在15-20萬元，三級至二級資質(zhì)提級費(fèi)在10-15萬元。

四、其他費(fèi)用

除以上三項(xiàng)主要費(fèi)用外，資質(zhì)辦理過程還涉及信息披露費(fèi)、電子認(rèn)證費(fèi)等小額費(fèi)用，總額不超過幾萬元。另外，資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)可能收取的資質(zhì)代辦費(fèi)也在10萬元左右，這是可選項(xiàng)，企業(yè)可以自行辦理。

奧泰建筑資質(zhì)辦理的時(shí)間周期

辦理奧泰建筑資質(zhì)的時(shí)間周期受多個(gè)環(huán)節(jié)影響：

一、注冊公司

注冊公司的流程一般需要核準(zhǔn)公司名稱1-3個(gè)工作日；提交申請材料5-15個(gè)工作日；領(lǐng)取執(zhí)照1個(gè)工作日；刻章等事項(xiàng)1-2個(gè)工作日。走完所有流程，快則一兩周，慢則一兩月。

二、人員招聘

人員準(zhǔn)備時(shí)間受人員種類、數(shù)量、價(jià)格等因素影響存在不確定性。企業(yè)還需為員工繳納至少1個(gè)月以上的社保，而辦理資質(zhì)升級則需要繳納3個(gè)月的社保。建造師方面，如果再加上注冊的時(shí)間，短的話需要一個(gè)半月左右的時(shí)間，長的話可能會(huì)需要2個(gè)月左右的時(shí)間。所以人員招聘加上社保繳納的時(shí)間至少要2個(gè)月。