打官司建筑企業(yè)資質能分立

好順佳集團
2024-10-31 16:51:31
699

內容摘要：建筑企業(yè)資質分立在打官司中的情況建筑企業(yè)資質分立的相關規(guī)定建筑企業(yè)資質分立是有明確的相關規(guī)定的。根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

建筑企業(yè)資質分立在打官司中的情況

建筑企業(yè)資質分立的相關規(guī)定

建筑企業(yè)資質分立是有明確的相關規(guī)定的。根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號發(fā)布，32號《住房城鄉(xiāng)建設部關于修改<勘察設計注冊工程師管理規(guī)定>等11個部門規(guī)章的決定》第一次修正，），以及《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見〉》（為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質管理，依據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設部令第22號，以下簡稱《規(guī)定》）和《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號，以下簡稱《標準》）及相關法律法規(guī)，制定本實施意見）等規(guī)定，對建筑企業(yè)資質分立進行了規(guī)范和管理。

企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。申請不同級別的資質，其申請程序也有所不同。企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質應按照規(guī)定的申請程序提出申請，軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，且省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。企業(yè)申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。

打官司時建筑企業(yè)資質分立的案例

在打官司的過程中，存在一些與建筑企業(yè)資質分立相關的案例。例如，在“掛靠人、被掛靠人及發(fā)包人之間的法律關系認定及付款義務承擔問題”的案例中，掛靠施工中涉及“施工”和“掛靠”兩個不同性質、不同內容的法律關系。因掛靠合同的合同目的是“借用資質”而非“承攬工程”，被掛靠人不承擔向掛靠人支付工程折價款的義務。在發(fā)包人對掛靠行為不知情的情況下，施工合同的相對人仍然是被掛靠人，因發(fā)包人與掛靠人之間無合同關系，根據合同相對性原則發(fā)包人對掛靠人無約定付款義務；又因掛靠人不是《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第四十三條規(guī)定的實際施工人，故發(fā)包人對掛靠人也沒有法定的付款義務。掛靠人僅有權請求被掛靠人參照掛靠協(xié)議約定向其轉付從發(fā)包人處收取的工程款。若發(fā)包人的特定行為使得層層轉付工程款的流程受阻，在被掛靠人同意的情況下，為避免訟累，可判令發(fā)包人徑行向掛靠人支付工程款。

再如，在“未取得建設工程規(guī)劃許可證的合同效力及是否享有優(yōu)先受償權的認定”的案例中，對于未取得建設工程規(guī)劃許可證等審批手續(xù)的工程項目，當事人簽訂建設工程施工合同的，應當認定合同無效。承包人以發(fā)包人能夠辦理審批手續(xù)而未辦理為由主張合同有效的，應當舉證。

建筑企業(yè)資質分立的法律程序

建筑企業(yè)資質分立有著嚴格的法律程序。根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（22號發(fā)布，32號《住房城鄉(xiāng)建設部關于修改<勘察設計注冊工程師管理規(guī)定>等11個部門規(guī)章的決定》第一次修正，）、《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79號）等規(guī)定，企業(yè)申請資質分立，《營業(yè)執(zhí)照》。企業(yè)申請不同級別的資質，其申請程序也有所不同。企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質應按照規(guī)定的申請程序提出申請，軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。企業(yè)申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。

建筑企業(yè)資質分立在打官司中的作用

建筑企業(yè)資質分立在打官司中具有一定的作用。一方面，資質分立可以促進建筑企業(yè)的發(fā)展，是建筑企業(yè)擴大業(yè)務范圍和企業(yè)規(guī)模的方式之一，通過資質分立，可以使子公司更快獲得高等級資質，有利于企業(yè)快速發(fā)展，促進企業(yè)的全面壯大。另一方面，資質分立也可能帶來一些風險，如債權債務復雜、分立剝離困難等，需要在打官司過程中謹慎處理。

如何在打官司中處理建筑企業(yè)資質分立問題

在打官司中處理建筑企業(yè)資質分立問題，需要按照相關規(guī)定和程序進行。要按照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號發(fā)布，第32號、第45號修正）第二十一條和《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79號）有關規(guī)定進行操作。具體來說，要落實雙邊主管部門流程，提前了解雙邊建設主管部門政策，確認能否順利進行，做好應急預案。要注冊子公司，在合適的地區(qū)注冊成立一家新的建筑公司作為接收的載體，該公司股權結構必須是目標分立公司的全資子公司，并提供相應的公司營業(yè)執(zhí)照、最新章程提檔等。然后，辦理資質分立手續(xù)，將母公司的資質剝離到子公司名下。辦理轉出、接收手續(xù)，找專業(yè)的合作伙伴幫助辦理、制作資質分立材料，通過網上流程，利用人脈關系，以保資質分立能夠順利過關，拿到出省函。

補充信息

建筑企業(yè)資質的重要性：建筑企業(yè)資質是建設行政主管部門對從事建筑經營活動的施工、勘察、設計和監(jiān)理企業(yè)人員素質、管理水平、業(yè)務能力以及資質數(shù)量等進行的綜合性考察，確認其承擔任務的范圍之后對其頒發(fā)相應的資格證書。任何建筑施工企業(yè)，無論其規(guī)模大小，要想承包施工任務，并接受國家相關部門的監(jiān)督與管理。
資質違規(guī)的案例：例如，數(shù)百建筑企業(yè)資質造假被舉報投訴，住建部嚴懲。再如，代為申報的建筑資質被撤銷，相應損失由誰承擔。還有，對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè)，會撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書。