勞務(wù)派遣許可證年檢要求

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2024-10-10 10:30:23
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證年檢的基本規(guī)定勞務(wù)派遣許可證年檢是為了規(guī)范勞務(wù)派遣單位的用工行為，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。根據(jù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證年檢的基本規(guī)定

勞務(wù)派遣許可證年檢是為了規(guī)范勞務(wù)派遣單位的用工行為，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等，勞務(wù)派遣單位需要按照規(guī)定進(jìn)行年檢。其中，人力資源社會保障部負(fù)責(zé)對全國的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

勞務(wù)派遣許可證年檢的材料準(zhǔn)備

勞務(wù)派遣許可證年檢需要準(zhǔn)備一系列的材料，包括但不限于以下

經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告（由會計師事務(wù)所出具）
被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況（填寫附件）
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況（填寫附件）
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況（填寫附件）
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況（填寫附件）
與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況（填寫附件）
設(shè)立子公司、分公司等情況（填寫附件，需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）
勞務(wù)派遣公司向許可機(jī)構(gòu)提交年檢的材料應(yīng)有上一年度公司經(jīng)營的情況和財務(wù)審計的情況，并且在經(jīng)營情況和財務(wù)審計情況的報告上蓋有公司的公章
勞務(wù)派遣公司需要向許可機(jī)關(guān)報告公司內(nèi)的勞務(wù)工的人數(shù)和工作人員的人數(shù)，以及勞務(wù)派遣公司為員工繳費的社保情況和支付勞動報酬等與員工切身利益相關(guān)的情況報告
勞務(wù)派遣公司還需提交向用人單位派遣勞務(wù)工的工作內(nèi)容、用工期限和工作時間等情況報告，以及與每位勞務(wù)工簽訂的勞動合同和用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同的復(fù)印件
申請勞務(wù)派遣許可證年檢的公司還需提交公司法定代表人的身份證復(fù)印件（復(fù)印件上必須有法定代表人的親筆簽名和日子，字跡要求工整且清晰，便于許可機(jī)構(gòu)的辨認(rèn)）

勞務(wù)派遣許可證年檢的流程步驟

勞務(wù)派遣許可證的年檢流程主要包括以下幾個步驟：

自查報告：勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)先完成自查報告，自查內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人員配備及社保繳納等方面。
資料準(zhǔn)備：根據(jù)人社局要求，企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、財務(wù)報表等資料。
提交資料：不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，后續(xù)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書。
現(xiàn)場審查：人社局將對提交資料的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查，核實企業(yè)實際情況與資料是否一致。
審查結(jié)果：符合相關(guān)規(guī)定的，準(zhǔn)予年審合格。如不符合勞務(wù)派遣經(jīng)營活動相關(guān)規(guī)定的，年審不通過。年審合格的企業(yè)將領(lǐng)取勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營情況報告證明。

需要注意的是，具體的辦理流程可能因地區(qū)而有所不同，建議根據(jù)具體情況根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門或備案登記機(jī)關(guān)政策為準(zhǔn)，以確保辦理流程的準(zhǔn)確性。

勞務(wù)派遣許可證年檢的時間節(jié)點

勞務(wù)派遣許可證年檢的時間通常為每年的特定時間段。例如，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)備案證明》的企業(yè)，于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)或備案機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。但不同地區(qū)可能會有所差異，有些地區(qū)的年檢時間可能為即日起至4月30日止。

勞務(wù)派遣許可證年檢未通過的常見原因

勞務(wù)派遣許可證年檢未通過可能有以下原因：

提交的材料不真實、不完整或不符合要求，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，可能會出具不予受理通知書，影響許可證年審。
勞務(wù)派遣單位存在違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，如未按照規(guī)定為被派遣勞動者支付勞動報酬、繳納社會保險費等。
勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營情況不符合相關(guān)規(guī)定，如勞務(wù)派遣用工比例超過規(guī)定限制等。

勞務(wù)派遣許可證年檢的注意事項

在進(jìn)行勞務(wù)派遣許可證年檢時，需要注意以下事項：

企業(yè)應(yīng)確保所提交的資料真實有效，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書，影響許可證年審。
未通過勞務(wù)派遣許可證年審的企業(yè)，將不予辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證延續(xù)。
具體的辦理流程可能因地區(qū)而有所不同，建議根據(jù)具體情況根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門或備案登記機(jī)關(guān)政策為準(zhǔn)，以確保辦理流程的準(zhǔn)確性。