三級資質必須升二級資質嗎

內容摘要：三級資質升二級資質的必要性三級資質升二級資質具有多方面的必要性。政策調整與行業(yè)發(fā)展：隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和政策的不斷更新，原有的資質...

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三級資質升二級資質的必要性

三級資質升二級資質具有多方面的必要性。

政策調整與行業(yè)發(fā)展：隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和政策的不斷更新，原有的資質標準可能已經不能適應市場需求。例如，2015年的資質標準實行多年，到2022年底新的資質標準意見稿出臺，行業(yè)需要進行相應的調整和推進。新的政策和標準往往反映了行業(yè)的最新趨勢和要求，企業(yè)升級資質是為了更好地適應政策和行業(yè)的變化，保持競爭力。
提升市場競爭力：二級資質相較于三級資質，在市場上具有更廣泛的認可度和競爭力。擁有二級資質的企業(yè)能夠承接更大規(guī)模、更復雜的工程項目，從而擴大業(yè)務范圍，增加市場份額。部分省份已經出臺政策，三級資質到期后不再延續(xù)，個別地市的招投標也開始直接要求二級資質。這意味著如果企業(yè)不升級資質，可能會失去參與一些重要項目的機會。
順應政策導向：當前政策鼓勵三級資質在人員不變的情況下直接升二級，還允許新企業(yè)以三級人員標準辦理二級資質。這表明政策傾向于推動企業(yè)提升資質等級，企業(yè)應抓住這一政策機遇，提前布局，為未來發(fā)展打下基礎。

如果三級資質不升二級資質，可能會帶來一系列不利影響。

資質失效：部分地區(qū)如四川，三級施工資質到期后若不升級將直接失效，無法再申請延續(xù)。這意味著企業(yè)將失去相應的施工資質，無法繼續(xù)承接相關工程項目。
市場競爭劣勢：在建筑市場中，二級資質企業(yè)在承攬項目時通常具有更大的優(yōu)勢。如果三級資質企業(yè)不升級，將在市場競爭中處于劣勢，難以與二級資質企業(yè)競爭大型和重要項目。
限制業(yè)務發(fā)展：不升級資質會限制企業(yè)承接項目的規(guī)模和類型，導致業(yè)務發(fā)展受限，無法滿足企業(yè)擴大經營規(guī)模和提升經濟效益的需求。

在建筑行業(yè)中，三級資質升二級資質是較為常見的現(xiàn)象。

政策推動：住建部發(fā)布的相關通知和政策，為三級資質升二級資質提供了指導和支持。例如，企業(yè)可通過增項或傳統(tǒng)的升級方式來實現(xiàn)資質的提升，同時對技術負責人的業(yè)績等方面有明確要求。
辦理方式多樣：企業(yè)可以選擇“增項”或者“升級”來將三級資質升為二級資質。通過增項升級，企業(yè)在凈資產、技術負責人等方面需滿足二級標準，而技術負責人的個人業(yè)績、注冊人員等需滿足三級標準；通過升級方式，則需要在凈資產、企業(yè)業(yè)績、技術負責人等方面都滿足二級標準。
時間和成本投入：資質升級通常需要一定的時間和成本。一般來說，辦理資質升級可能需要三個月以上，如果過程中出現(xiàn)差錯，時間可能會更長。同時，企業(yè)需要滿足諸如凈資產、人員配置、工程業(yè)績等多方面的要求。

不同類型的企業(yè)在進行三級資質升二級資質時，規(guī)定有所差異。

建筑企業(yè)：對于建筑企業(yè)來說，三級資質升二級資質通常需要滿足一定的條件。例如，企業(yè)需要有一定的注冊資本，通常要求不低于1000萬元；要有一定的技術能力，包括技術研究能力、技術設備和技術人員等；要有一定的經營范圍，具備較大的建設工程施工經營范圍和資金實力；還需要有良好的安全記錄，包括完善的安全生產管理體系等。
公路企業(yè)：公路企業(yè)三級資質升二級資質，凈資產需要從800萬元增加到4000多萬元。同時，需要配備公路工程專業(yè)的注冊工程師不得少于15人，建筑企業(yè)的技術負責人具有8年以上工程建設技術管理經驗，并且具有公路工程高級職稱或公路工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格，公路工程相關專業(yè)的中、高級職稱不得少于50人，持有崗位證書的建筑企業(yè)施工現(xiàn)場管理人員不得少于15人，通過考試或培訓的中級以上技術工人不得低于30人。

三級資質升二級資質需要滿足一系列政策要求。

資質增項方式：通過資質增項進行三級升二級，企業(yè)的凈資產、技術負責人等條件要滿足二級標準要求，而企業(yè)的注冊人員、職稱人員、技術工人等條件需滿足三級標準。技術負責人的個人業(yè)績是審批重點，對于建筑工程總承包資質三級升二級，技術負責人的個人業(yè)績需滿足建筑施工總承包二級或一級工程業(yè)績標準4類中的2類，且不考核技術負責人業(yè)績年限和所在企業(yè)的資質等級。
傳統(tǒng)升級方式：以傳統(tǒng)方式辦理資質三級升二級，企業(yè)在凈資產、工程業(yè)績、職稱人員、技術負責人等條件都要滿足二級標準。申報時需仔細核對資質材料，避免使用虛假資料，否則可能導致資質許可被撤銷。
其他要求：不同省份對二級資質申報的要求可能不同，企業(yè)應根據(jù)所在省份的具體要求進行準備。同時，企業(yè)的技術負責人要滿足二級資質標準個人業(yè)績要求，社保審核時會查詢社保和從業(yè)軌跡，且業(yè)績必須在四庫一平臺中能夠查到并能保證回函（部分省份要求四庫里面的個人業(yè)績必須是A類業(yè)績）。